Sağlık raporlarında kapsamlı değişiklik: Yürürlüğe girdi Sağlık

Sağlık raporlarında kapsamlı değişiklik: Yürürlüğe girdi

Hazır

Tahmini okuma süresi: 4 dakika

Sağlık raporlarında devrim gibi değişiklikler başladı. İstirahat raporlarından engelli ÖTV muafiyetine, evlilik raporundan maluliyete kadar tüm sistem dijitalleşti.

Türkiye'de vatandaşların hastanelerde ve bürokraside en çok zamanını alan unsurlardan biri olan sağlık raporu süreçlerinde köklü bir reforma gidildi. 

Artık tüm sağlık raporu başvuruları, takip ve onay süreçleri e-Nabız ve e-Devlet entegrasyonu üzerinden yürütülecek. Belirlenen yeni takvime göre, tüm sağlık raporu süreçleri başvuru tarihinden itibaren en geç 30 gün içinde tamamlanmak zorunda olacak.

LİSANSSIZ AKTİVİTELER İÇİN DOKTORA GİTMEYE SON

Yeni yönetmelikle getirilen en büyük kolaylıklardan biri, lisansa tabi olmayan amatör spor ve sosyal aktiviteler için oldu. Vatandaşlar artık bu tür faaliyetler için hastane kuyruklarına girmeden, doğrudan e-Nabız sistemi üzerinden dijital sağlık belgesi üretebilecek. Kurumların sağlık raporu talep etmesi durumunda ise sistem üzerinden "sağlık durum belgesi" istenecek; eğer kişinin kronik bir durumu veya doktor görmesini gerektiren bir tablosu varsa sistem otomatik olarak hastaya randevu ve doktor yönlendirmesi yapacak.

TEK HEKİM RAPORLARINA VE İSTİRAHATLERE SIKI MARKAJ

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) geçici iş göremezlik ödenekleri hariç tutulmak üzere, tüm iş yeri istirahat raporlarının formatı değiştirilerek e-Rapor sistemine dahil edildi. Artık özel hastaneler de tedavi ettikleri hastalar için bu istirahat ve iş göremezlik raporlarını sistem üzerinden yazabilecek. Ancak suiistimallerin önüne geçilmesi amacıyla tek hekim raporlarına katı sınırlar getirildi:

  • Tek bir hekim, bir hastaya bir kereliğine en fazla 10 gün istirahat raporu verebilecek.
  • Bir çalışanın bir yıl içinde tek hekimden alabileceği toplam rapor süresi 40 günü geçemeyecek.

ENGELLİLERİN ÖTV'SİZ ARAÇ RAPORLARINDA TERTİBAT ŞARTI

Engelli vatandaşların ÖTV muafiyetli araç alımlarında yaşadığı bürokratik karmaşayı gidermek adına rapordaki ibareler tamamen netleştirildi. Yeni dönemde engelli sağlık kurulu raporları, kişinin sürücü belgesindeki özel tertibat kodlarıyla birlikte entegre değerlendirilecek.

'Otomatik vites' ibaresi kaldırıldı: Yeni engelli raporlarında "özel tertibatlı araç kullanılabilir" veya "otomatik vitesli araç kullanabilir" gibi muğlak ifadeler yer almayacak. Bunun yerine doğrudan kişinin engel durumuna göre ‘Sadece hareket ettirici aksamda özel tertibatlı araç kullanabilir’ ya da ‘Özel tertibatlı araç kullanmasına ihtiyaç yoktur’ kesin hükümleri yazılacak. Ayrıca raporda sürücü belgesi sınıfı veya özel tertibat kodu yer almayacak. Sorumluluk il sağlık müdürlüklerine yapılacak itiraz hatlarına devredildi.

Öte yandan, terör, kaza ve ağır yaralanmalar hariç; yoğun bakımda olan veya 3 aydan kısa süreli yatışı bulunan hastalara engelli raporu düzenlenmeyecek. Sürekli raporlar dışındaki belgelerin geçerlilik süresi ise 1 yıl olacak.

EVLİLİK RAPORLARI AYRI AYRI MUAYENE EDİLECEK

Evlilik hazırlığı yapan çiftleri ilgilendiren rapor süreçleri de tamamen elektronik ortama taşındı. Çiftler başvurularını Sağlık Bakanlığı sistemi üzerinden yapacak. Gizlilik ve hassasiyet ilkeleri gereği eşlerin tıbbi muayeneleri ayrı ayrı odalarda gerçekleştirilecek ancak evlilik öncesi danışmanlık hizmeti çifte birlikte verilecek. Dijital ortamda onaylanacak evlilik raporlarının üzerinde laboratuvar sonuçları, hastalık tanımları gibi mahrem tıbbi detaylar yer almayacak.

MALULİYET VE İŞ KAZASI RAPORLARINDA ORAN DEĞİŞİKLİĞİ

Çalışma gücü kaybı, iş kazası ve meslek hastalığı gibi maluliyet durumlarının tespitinde raporlar artık SGK Medula    e-Rapor sistemi üzerinden tanzim edilecek. En kritik değişiklik ise oranlarda yapıldı: Hastanelerin düzenlediği yeni raporlarda doğrudan "çalışma gücü kayıp oranı" veya "engellilik yüzdesi" yazmayacak. Hastane raporunda sadece "meslek hastalığı ön tanısı", "mesleki şüphe", "tıbbi durum iş kazasına bağlıdır/bağlı değildir" gibi klinik tespitler yer alacak; nihai engel ve iş kaybı oranına doğrudan SGK Sağlık Kurulu karar verecek. Tüm bu yeni nesil sağlık raporlarına, e-Devlet'e düşmesinden itibaren 30 gün içinde yasal itiraz hakkı bulunacak.

Bu haberi nasıl buldunuz?

Yorum Yap