• Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • Programlar
    FUTBOL 55HAFTA BİTERKENN. ALPER CABBAR - 55. SAYFASAĞLIKTA PSİKOLOJİSPOR GAZETESİ
  • KENT HABERLERİ
  • YEREL YÖNETİMLER
  • SİYASET
  • EĞİTİM
  • SAĞLIK EKONOMİ ÇEVRE - ENERJİ ASAYİŞ YEREL SPOR KÜLTÜR SANAT TEKNOLOJİ SEKTÖREL TANITIM AV. ARZU SABUNCU İLE ORTAK AKIL SEÇİM - 2019
  • Ara
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Haberler
  2. YEREL YÖNETİMLER
  3. İlkadım'da Maaşlara Zam Yapıldı
YEREL YÖNETİMLER
Yayınlanma: 15 Şubat 2024 - 11:07

İlkadım'da Maaşlara Zam Yapıldı

İlkadım Belediyesi'nde çalışan kadrolu işçiler ve KHK'lı personellerin maaşlarına iyileştirme yapıldı. En düşük işçi maaşı 26 bin 350 TL, kadroluların ortalama maaşı ise 32 bin TL'ye yükseldi.

YEREL YÖNETİMLER
15 Şubat 2024 - 11:07
Yorumlar
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
İlkadım'da Maaşlara Zam Yapıldı
İlkadım Belediyesi'nde çalışan kadrolu işçiler ve 696 sayılı KHK’lı personelin maaşlarını iyileştirmeye yönelik ek protokol imzalandı.

Yetkili sendika ile imzalanan protokol sonrasında açıklama yapan İlkadım Belediye Başkanı Necattin Demirtaş, "KHK’lıların Aralık ayı maaşları 13 bin 795 TL iken, şu anda 26 bin 350 TL'ye çıkmıştır. Kadroluların ortalama maaşları 17 bin TL civarında iken, ücretleri 32 bin TL'ye yükselmiştir" dedi.

6 AY ÖNCEDEN ZAM ALDILAR

Başkan Necattin Demirtaş, şöyle konuştu; "Kendi şartlarımızı zorlayarak çalışanlarımızın lehine öyle bir ek protokol ile karar almış durumdayız. Zam alıyorlardı. Biz sadece kadrolu işçiler ile KHK’lı dediğimiz personelin arasındaki uçurumu biraz kapatmaya yönelik bir çalıştırma yaptık. Normal şartlarda KHK’lılar için söyleyelim, yüksek hakem kurulu diyor ki, ‘Yeni asgari ücretin yüzde 20 fazla olacak, artı olarak temmuzda da ilave yüzde 19 daha fazlası olacak.’ Dolayısıyla bu aşağı yukarı yüzde 39’a denk geliyor. Bizim yaptığımız bu ikisini birleştirerek 6 ay önceden vermek. Temmuz ayındaki zammı şimdiden almış oluyor. 5-6 aylık yüzde 18 fark almış oluyor."

İlkadım Belediye Başkanı Necattin Demirtaş, 5 yılda yaptığı projelerden de bahsederek, Ata Ocağı, Hasta Refakatçi Evi, Şefkat Evi, Kreş, Getir Atığını Al Harçlığını ve tasarruf çalışmalarıyla ilgili bilgiler verdi.

  • YORUMLAR
adlı kullanıcıya cevap x
İlginizi Çekebilir
Hastane Mahallesi Sakinlerinden Başkan İhsan Kurnaz’a Doğalgaz Teşekkürü
Hastane Mahallesi Sakinlerinden Başkan İhsan Kurnaz’a Doğalgaz Teşekkürü
SBB Başkanı Halit Doğan: Şehrin Her Köşesinde Çalışıyoruz
SBB Başkanı Halit Doğan: Şehrin Her Köşesinde Çalışıyoruz
Canik Belediyesi'nden Çözüm Odaklı Belediyecilik
Canik Belediyesi'nden Çözüm Odaklı Belediyecilik
İlkadım Belediyesi'nde Kadın Meclisi Kuruldu
İlkadım Belediyesi'nde Kadın Meclisi Kuruldu
Son Haberler
MHP Lideri Devlet Bahçeli'den Samsun'a Selam
MHP Lideri Devlet Bahçeli'den Samsun'a Selam
Samsunlulardan Tepki! Gazi Devlet Hastanesi'ne Dokunmayın
Samsunlulardan Tepki! Gazi Devlet Hastanesi'ne Dokunmayın
Ladik'te Taş Ocağı Tepkisi Büyüyor!
Ladik'te Taş Ocağı Tepkisi Büyüyor!
Atakum’un Ulaşımına Nefes Aldıracak Proje
Atakum’un Ulaşımına Nefes Aldıracak Proje
Hastane Mahallesi Sakinlerinden Başkan İhsan Kurnaz’a Doğalgaz Teşekkürü
Hastane Mahallesi Sakinlerinden Başkan İhsan Kurnaz’a Doğalgaz Teşekkürü
AK Parti Çarşamba Ailesi Güçlüyüz Mesajı Verdi
AK Parti Çarşamba Ailesi Güçlüyüz Mesajı Verdi

Ana Sayfa
Programlar
KENT HABERLERİ
YEREL YÖNETİMLER
SİYASET
EĞİTİM
SAĞLIK
EKONOMİ
ÇEVRE - ENERJİ
ASAYİŞ
YEREL SPOR
KÜLTÜR SANAT
TEKNOLOJİ
SEKTÖREL TANITIM
AV. ARZU SABUNCU İLE ORTAK AKIL
SEÇİM - 2019
Köşe Yazarları
Foto Galeri
Video Galeri
Günün Haberleri
Arşiv
Hava Durumu
Nöbetci Eczaneler
Namaz Vakitleri
Samsun Kanal 362 İnternet Video Haber Sitesi
Pazar Mah. Meserret Sokak Talakoğlu İşhanı No:21/Kat:1D:12 İlkadım / SAMSUN
362medyagrup@gmail.com
0 (543) 476-9327
  • Foto Galeri
  • Video Galeri
  • Köşe Yazarları
  • Günün Haberleri
  • Arşiv
  • Hava Durumu
  • Nöbetci Eczaneler
  • Namaz Vakitleri

  • Rss
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.