Atakum Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü bünyesinde kurulan ‘’Yerel Eşitlik Birimi’’ ve Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği, Samsun Yerel Eşitlik Platformu üyelerinden Kırmızı Balon Çocuk Hakları Derneği, Amazon Kadın Yaşam Derneği, Samsun Barosu Kadın Hakları Komisyonu, Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği Samsun Şubesi, Eğitim-Sen Kadın Sekreterliği, Samsun Karadeniz İlleri Kadın Platformu Derneği, Karadeniz Yeni Ufuklar Derneği, Samsun İş Kadınları Derneği ve Atakum Karadeniz İlleri Kadın Platformu Derneği temsilcilerinin katılımıyla Anemon Otel’de ‘‘Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Planlama Atölyesi’’ gerçekleştirildi.
Atölyede Siyaset ve Kamu Politikaları, Kamu Politikaları ve Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Politika Üretimi, Yerel Eşitlik İzleme Planı Tematik Alanlarının Belirlenmesi konularına değinildi. Taslak olarak hazırlanan Yerel Eşitlik Eylem Planı üzerinden katılımcılarla fikir alışverişi yapılarak izlemenin nasıl yapılacağına dair uygulama yapıldı.
Toplumsal cinsiyete duyarlı yerel hizmet sunumunun güçlendirilmesi için çalıştıklarını belirten Atakum Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Dilek Öztürk, ”Müdürlüğümüzün bünyesinde 2021 Nisan ayı meclis toplantısında yapılan yönetmelik değişikliğiyle bir Yerel Eşitlik Birimi kuruldu. Yerel Eşitlik Birimi faaliyetleri kapsamında Atakum Belediyesi Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) hazırlama çalışmaları devam etmektedir. Bu eylem planı ile yerelde üretilecek hizmetlerin toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlayacak şekilde yani toplumdaki tüm kesimlere farklılaşan ihtiyaçları dikkate alınarak yapılan planlama ve uygulamalar doğrultusunda belediye hizmetlerinden eşit olarak faydalanmalarını sağlamak hedeflenmektedir. Yerel Eşitlik Eylem Planı, yereldeki toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda mevcut durumu anlamayı sağlayacak cinsiyete ve çeşitliliğe dayalı verileri ve bunların incelenmesini ve buna bağlı olarak toplumsal cinsiyet eşitliği sorunlarına yönelik hedeflerin geliştirilmesini, öncelikli alanların belirlenip seçilmesini kolaylaştırır. Buna bağlı olarak yerel yönetimin çalışma programları ve gerekirse stratejik planları revize edilir” dedi.
Atakum Belediyesi’nin çalışmada yer almasının önemine değinen Dilek Öztürk, “Hizmetlerimizde etkinlik ve verimliliği sağlamak, demokrasiyi ve halkın yönetim sürecine katılımını gerçekleştirmek açısından Samsun Yerel Eşitlik Platformu ile gerçekleştirilen bu çalışma, Yerel Yönetim-STK iş birliği adına güzel bir örnek oldu. Yine bu iş birliği kapsamında Atakum Belediyesi olarak CEİD tarafından desteklenen Toplumsal Cinsiyet Eşitliği odaklı, Karadeniz Yeni Ufuklar Derneği’nin başvuru sahiplerinden birisi olduğu ‘’Yerel Eşitlik Eylem Planı Dijital İzleme Platformu Projesi’’ ve Samsun Amazon Kadın Yaşam Derneği’nin başvuru sahibi olduğu ‘’Yerel Medya ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’’ başlıklı iki ayrı projede de iştirakçi olarak yer almaktayız. Bu çalışmaların kamu-sivil toplum kuruluşu işbirliği adına da birçok projeye ilham kaynağı olacağını düşünüyoruz‘’ ifadelerine yer verdi.
Atölyede Siyaset ve Kamu Politikaları, Kamu Politikaları ve Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Politika Üretimi, Yerel Eşitlik İzleme Planı Tematik Alanlarının Belirlenmesi konularına değinildi. Taslak olarak hazırlanan Yerel Eşitlik Eylem Planı üzerinden katılımcılarla fikir alışverişi yapılarak izlemenin nasıl yapılacağına dair uygulama yapıldı.
Toplumsal cinsiyete duyarlı yerel hizmet sunumunun güçlendirilmesi için çalıştıklarını belirten Atakum Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Dilek Öztürk, ”Müdürlüğümüzün bünyesinde 2021 Nisan ayı meclis toplantısında yapılan yönetmelik değişikliğiyle bir Yerel Eşitlik Birimi kuruldu. Yerel Eşitlik Birimi faaliyetleri kapsamında Atakum Belediyesi Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) hazırlama çalışmaları devam etmektedir. Bu eylem planı ile yerelde üretilecek hizmetlerin toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlayacak şekilde yani toplumdaki tüm kesimlere farklılaşan ihtiyaçları dikkate alınarak yapılan planlama ve uygulamalar doğrultusunda belediye hizmetlerinden eşit olarak faydalanmalarını sağlamak hedeflenmektedir. Yerel Eşitlik Eylem Planı, yereldeki toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda mevcut durumu anlamayı sağlayacak cinsiyete ve çeşitliliğe dayalı verileri ve bunların incelenmesini ve buna bağlı olarak toplumsal cinsiyet eşitliği sorunlarına yönelik hedeflerin geliştirilmesini, öncelikli alanların belirlenip seçilmesini kolaylaştırır. Buna bağlı olarak yerel yönetimin çalışma programları ve gerekirse stratejik planları revize edilir” dedi.
Atakum Belediyesi’nin çalışmada yer almasının önemine değinen Dilek Öztürk, “Hizmetlerimizde etkinlik ve verimliliği sağlamak, demokrasiyi ve halkın yönetim sürecine katılımını gerçekleştirmek açısından Samsun Yerel Eşitlik Platformu ile gerçekleştirilen bu çalışma, Yerel Yönetim-STK iş birliği adına güzel bir örnek oldu. Yine bu iş birliği kapsamında Atakum Belediyesi olarak CEİD tarafından desteklenen Toplumsal Cinsiyet Eşitliği odaklı, Karadeniz Yeni Ufuklar Derneği’nin başvuru sahiplerinden birisi olduğu ‘’Yerel Eşitlik Eylem Planı Dijital İzleme Platformu Projesi’’ ve Samsun Amazon Kadın Yaşam Derneği’nin başvuru sahibi olduğu ‘’Yerel Medya ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’’ başlıklı iki ayrı projede de iştirakçi olarak yer almaktayız. Bu çalışmaların kamu-sivil toplum kuruluşu işbirliği adına da birçok projeye ilham kaynağı olacağını düşünüyoruz‘’ ifadelerine yer verdi.
