Samsun Tabip Odası Asistan ve Genç Uzman Hekim Komisyonu üyeleri, asistan hekimlerin yaşadığı sorunları gündeme taşıdı.
"Asistan hekimlerin çalışma ve eğitim koşulları derhal iyileştirilmelidir" çağrısı yapılan açıklamada, "Uzun yıllardır var olan, ancak mevcut sağlık politikalarının bir yansıması olarak her geçen gün derinleşen asistan hekim sorunları ve son yıllarda giderek artan genç hekim ölümleri kaygılarımızı arttırıyor" denildi.
ÇÖZÜLMEYİ BEKLEYEN SORUNLAR VAR
Yapılan açıklamada şunlar kaydedildi; "Asistan hekimler olarak 6 yıl süren zorlu bir tıp eğitimi ve tıpta uzmanlık sınavı hazırlık süreci sonrası büyük umutlar ve istek ile başlanan, eğitim almak üzere gelinen hastanelerde ilk iş gününden mezuniyete kadar 36 saate varan çalışma süreleri, ücretli nöbet ertesi izin hakkının yok sayılması, görev tanımı dışındaki angarya işleri yapma zorunluluğu ve mobbinge varan birçok sorun ile karşı karşıya kalmaktayız "ifadeleri kullanıldı.
ÇÖZÜM İÇİN ADIM ATILMALI
Taleplerin sıralandığı açıklamada şunlar kaydedildi;; Tüm eğitim kurumlarında nitelikli tıpta uzmanlık eğitimi verilmesini ve düzenli periyotlarla TUK tarafından denetlenmesini, koşulsuz nöbet ertesi izin hakkının uygulanmasını, temel ücretlerin yaşanabilir seviyeye çıkarılmasını, pandemi ve sonrasında bölüm içi iş dağılımının adil bir şekilde yapılmasını, sağlıkta mobbingin son bulmasını, bu konuda bütün meslektaşlarımızın üzerine düşen görevi yerine getirmesini, mobbinge karşı şikâyet, denetleme ve cezalandırma mekanizmalarının uygulamaya sokulmasını, tıp eğitimini yaralayan üniversite özerkliğine müdahale ve sözleşme dayatılmasından derhal vazgeçilmesini talep ediyoruz."
"Asistan hekimlerin çalışma ve eğitim koşulları derhal iyileştirilmelidir" çağrısı yapılan açıklamada, "Uzun yıllardır var olan, ancak mevcut sağlık politikalarının bir yansıması olarak her geçen gün derinleşen asistan hekim sorunları ve son yıllarda giderek artan genç hekim ölümleri kaygılarımızı arttırıyor" denildi.
ÇÖZÜLMEYİ BEKLEYEN SORUNLAR VAR
Yapılan açıklamada şunlar kaydedildi; "Asistan hekimler olarak 6 yıl süren zorlu bir tıp eğitimi ve tıpta uzmanlık sınavı hazırlık süreci sonrası büyük umutlar ve istek ile başlanan, eğitim almak üzere gelinen hastanelerde ilk iş gününden mezuniyete kadar 36 saate varan çalışma süreleri, ücretli nöbet ertesi izin hakkının yok sayılması, görev tanımı dışındaki angarya işleri yapma zorunluluğu ve mobbinge varan birçok sorun ile karşı karşıya kalmaktayız "ifadeleri kullanıldı.
ÇÖZÜM İÇİN ADIM ATILMALI
Taleplerin sıralandığı açıklamada şunlar kaydedildi;; Tüm eğitim kurumlarında nitelikli tıpta uzmanlık eğitimi verilmesini ve düzenli periyotlarla TUK tarafından denetlenmesini, koşulsuz nöbet ertesi izin hakkının uygulanmasını, temel ücretlerin yaşanabilir seviyeye çıkarılmasını, pandemi ve sonrasında bölüm içi iş dağılımının adil bir şekilde yapılmasını, sağlıkta mobbingin son bulmasını, bu konuda bütün meslektaşlarımızın üzerine düşen görevi yerine getirmesini, mobbinge karşı şikâyet, denetleme ve cezalandırma mekanizmalarının uygulamaya sokulmasını, tıp eğitimini yaralayan üniversite özerkliğine müdahale ve sözleşme dayatılmasından derhal vazgeçilmesini talep ediyoruz."
